SMURTO IR PRIEKABIAVIMO PREVENCIJOS POLITIKA

PRANEŠK APIE SMURTĄ AR  PRIEKABIAVIMĄ ĮSTAIGOJE

Darbuotojas, galimai patyręs ar pastebėjęs smurto ar priekabiavimo atvejį, turi teisę apie jį pranešti, užpildant Galimų smurto ar priekabiavimo atvejų anketą (1 priedas) ir ją pateikti:
1. Įstaigos direktoriui;
2. Išsiųsti  elektroninį laišką adresu saulutetelsiai@gmail.com
3. Užpildyti anoniminę pranešimo formą Įstaigos “pašto dėžutėje” – logopedo kabinete

Galimai patirtus ar pastebėtus galimo smurto ir priekabiavimo darbe atvejus nagrinėja, prevencines priemones siūlo įstaigos direktoriaus įsakymu sudaryta ir patvirtinta nešališka smurto ir priekabiavimo darbe atvejų nagrinėjimo komisija.

PAGRINDINIAI DOKUMENTAI:

Smurto prevencijos politika l-d Saulutė

Smurto_atveju_anketa l-d Saulute

Primename, kad Lietuvos Respublikos įstatymai draudžia šmeižti ar melagingai kaltinti asmenį nusikaltimo padarymu. Už tokius veiksmus numatyta baudžiamoji atsakomybė.